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第一面是群面，和网络上面说的做桥是一样的 不注重最后桥的结果，但需要在个人总结的时候打好腹稿，说的比较流利就行了第二面是一个hr+一个通信工程的工程师，和人家说一下具体的大学做过的项目 不怯场即可。hr不知道为什么对我没什么问题，就给我过了。

学校内推，一面是集体面试，六个人用a4纸搭桥，一个面试官在观察，主要是看你的时间分配，团队合作，这里一定不要因为观点不和闹别扭。因为他实际并不是看你的搭桥能力。 第二次面试也在第一次面试的同一层，进去后自我介绍，然后问你成绩中成绩不太好的某一科是为什么，然后问你项目经历，是否经历过失败，怎么想的，然后问你为什么想来，你觉得我们公司为什么选择你，有没有对象，考研与否以及你还有没有投别的公司，最后问你是否接受工作岗位调剂，入职地点，期望薪资，你还有什么要问面试官的没有，当时觉得挺好的，面试氛围也还行。 因为是第一次面试所以有点紧张，可能语速有点快，我说想去北京所以期望薪资我说的稍微高了一点，所以没过，但是自己十分认真准备过了，包括公司文化，公司目标还有很多公司的规划都提前进行过搜集整理，但是可能因为自己硬实力不够再加上太实诚说了自己一点缺点，所以没过吧，有点失望。

通过内推进的面试。本来听同学说公司不太行，给我发的笔试我都没做，但是内推进了面试，hr小姐姐亲自打电话通知去一面。面试地点在一家五星级酒店，穷学生没见过这么大场面，感觉很厉害。一面是六人一小组，配备一个观察员。20分钟时间五张A4纸搭桥，主要考察你团队合作能力，不要过于突出的表现自己，也不要一言不发，合理的提出合适的建议就好。一面应该刷掉了一半的人。 二面是项目经理加hr2面1。我面的软件开发，主要聊项目经历，做项目的时候工作量，压力大不大，没有问技术问题，然后聊聊职业规划，是否考研，考了多少分。总体来说感觉很顺利。晚上就接到了offer约谈的通知。