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希望赞赞rp。这个是在一家酒店会议室，一组14人围着椭圆会议桌坐下，第一轮hr给每人一分钟自我介绍，超时会被打断。第二轮每个人面前会有一个题本，模拟投标场景吧，hr要求我们在十分钟之内读完并且对投标过程中的十个要素从重要到不重要依次排序，并3分钟内（具体多久不记得了）说明理由。没有固定顺序发言，自发回答。第三轮则是7人一组，用提供好的纸杯子习惯做一个建筑模型，并选出代表进行阐述设计理念这样。

新城的面试分为群面和结构化面试。 群面10个人，用了1个小时的时间才结束。我们组的话题是关于电子竞技的未来发展问题。 群面通过后就进入了结构化面试。我应聘的岗位是商业管理，面试官就针对这个岗位问了许多相关的问题，包括你对商业地产的理解之类的。面试官态度都非常的好，没有压力面，全程都是非常友善的沟通。

有初试和复试的。初试首先会让你有1-2分钟的自我介绍，然后会问你之前工作的内容，以及离岗原因。还会问，你如果公司加班跟你私事冲突了，该如何抉择等问题。