酒店 · 成立0年 · 近3个月无招聘
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简介-
“有难度”
公司实力
整体实力高于 24% 的同行
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
资本能力暂无数据
面试体验
酒店总经理
匿名用户
确定通过
第一次：面试人力资源经理大约一个小时时间，先是和你聊天一下之后问你关于酒店经营问之类的问题。
第二次：城区总经理我觉得跟第一次问得问题差不多就是深入了解你对酒店的认识和说明快捷酒店和星级酒店不太一样。
第三次：华南区总经理和人力资源总监问关于毛利率、你在酒店时有什么改变。
2 年前发布
5
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