易居中国

大体流程是：前一天宣讲，后一天早上一对一两轮，在学校面试。面试问题主要针对你的学历和实践经历，和大部分面试要求差不多。其中一个比较nice，会引导你去回答，另一个比较尬。要出彩的话，需要准备一些技巧，把经历说的更全面，突出与公司需求匹配的重点。

面试当天去之后先填应聘表格，之后就和用人部门负责人聊一下，符合对方想要的人的大致形象就可以了，感觉很像看眼缘，对应聘者之前的工作经验要求并不高，会当场举个case要你出个主意，能说出来自己的看法就行。没有刻意刁难。

这个公司自己看到我的简历联系我的，首先hr就很不专业，打过来也没好好介绍一下公司和职位，直接就叫我去面试，也不先说公司地址在哪里，不问方不方便；电话里就晾着我在那里加我的微信。接着又是拼命要我的作品。微信上联系的时候一口一个亲，我真是怀疑自己在和淘宝客户说话。 到了公司直接是部门经理过来面的，同样是完全不做介绍，我到面完都不清楚公司的性质还有职位的具体工作内容，最后也不给我问问题的机会。好几次我说到一半就把我打断，问别的问题。再就是不停地问我要作品，利益性不要太强，简直呵呵了。看着那么大一个公司，但我接触到的人真的没有一个是专业的。