波司登

面试差不多持续45分钟左右，由部门领导面试。会问对这个企业有什么了解，对于面料知识有多少，会做题目。抗压能力。

宣讲会完了网申，网申完有一个综合测试，行测题+人格测试等等，一共五个方面，限时，题量较大，不过可以上网查。过了一两天通知去一面，单面，根据简历问一些个人相关的问题，自我介绍，个人优劣势，最大的特点，有什么突出成绩，家庭状况等。自己没什么经验，没啥好说的也说得不咋样，面试官感觉也不是特别专业。面试完让等通知，到现在没有消息，应该是gg了。

一个连财务、职能岗位都不重视的公司怎么会良好的发展下去？昨天初面，订的3:30等了两个小时，比我晚来签到的都先去面试了，是在憋不住去问了工作人员，他告诉我财务要等一等，这都是设计的？明明应该按照先来后到凭什么财务就要等到最后。 回去之后大晚上收到第二天视频面试的通知，从早到晚所有事情都推了，就在家带妆等他消息，等到下午四点打电话，告诉我再等等晚一点，因为是财务岗位所以晚，好我等到8点多，再一次打电话，告诉我你先去做别的事情吧 我帮你问问？ 什么玩意？既然不重视职能岗位就不要宣传的那么好，也不要耽误别人的时间。在这眼巴巴等你一天，什么玩意？对波司登一生黑！早点**吧，不要这两年刚缓过来就觉得自己牛气哄哄。垃圾公司，没必要浪费时间。