大唐移动

和部门经理和技术人员面聊，自我介绍，既往工作经验，领导感觉不错，问题很专业。薪资比较低，感觉不太适合。

面试分为两轮，用人部门和人事部门，总体感觉和难度一般。总体面试的难度不大，主要集中在既有的工作经历和工作经验，没有问到具体的实际技术问题。

一共三轮面试，第一轮技术面：先做一套LTE的题，都是基础知识（lte入网流程，七层协议、vlan，传输等）然后有组长针对你的简历进行提问，项目问的多一些，也会问具体的技术性的东西，比较基础的知识。 第二轮是经理面，也是主要问一问项目上的东西，之前怎么做的，为啥离职之类。 第三轮就是HR了，很和蔼的一个hr，随便问一问家庭情况，期望薪资之类的，如果通过过两天HR会在和你联系。