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2020.10.15一轮电话面试，问题如下:1.分享一件你值得骄傲的事情。2.有没有投其他公司。3.有没有打算回原来实习的公司。一面之后就是笔试，笔试过了后是10.28二面，政委+市场主管，问题如下:1.经历过最困难的事是什么？2.高考时为什么不走艺术和体育这条路？（因为答主说自己是二级运动员且从小学画画）3.分享一段收获最多的实习？4.如何理解品牌推广？5.品牌推广需要怎样的素质？6.5年后你想成为怎样的人？早上还没睡醒就起来面试了，其实状态不太好。本来预计是面20分钟，结果只面了15分钟，面试官比较严肃，我问了2个问题，她只回了一句话。感觉凉了。

面试体验很差一轮电话面试，面试官语气态度很好，就是问题很奇葩。人口普查都没有那么仔细的。从你小学到现在，你的父母兄弟姐妹都是做什么工作的？很不理解。我父母在我小学时候做得什么工作，和现在我找工作有什么关系？？？二轮视频面试，两个面试官，心不在焉好像很困的样子，时不时在做什么自己的事。提问水平很一般，感觉在凑绩效似的。常常有已经回答完问题，没人接下一句话的情况。提问问题环节，回答得也在兜圈子画大饼，回避问题本质。面试体验上，面试官不专业，对面试者很不尊重，加班严重，企业文化有画大饼嫌疑。

第一轮电话面试，主要是个人信息，略微问了几个问题。通过后收到线上测评，测评后二面。第二轮是部门面试，面试官包括财务副总和政委。自我介绍以后，财务副总基本表示出了不满意，主要是本人cpa通过了最简单的经济法和公司战略科目，其他的没有通过，表示能力不行。然后我委婉表示通过初级会计考试，对方表示这是初中生都能通过的，最后询问了高中数学成绩。政委主要询问了爱好方面和价值观。