上海科翼文化传播有限公司

面试先填了一张表，上面写期望薪资XXX然后面试，对方告诉我加班比较多，周末经常加班，工作日偶尔加班到半夜一两点......这个加班强度还是算了吧。如果知道是这种加班强度的话，期望薪资怎么也给翻一倍，还要考虑有没有命花。

第一轮好像是总监，开始自我介绍，然后在说道一段2年的4A经历之后直接打断，问为什么要从4A去local？说话咄咄逼人，抓着问题不放，最后作品没怎么介绍草草了事。感觉没有受到尊重。同是创意人何苦为难创意人，谁不是一个个通宵熬过来的。看到之前的评论说一个唱红脸一个唱白，我可能遇到黑的，建议贵公司在这个环节稍微摆正对面试人的态度，多一点耐心和气度！

周二面试，周三收到了录用通知并聊了薪资等事宜。由于我前面有收到其他家的录用意向，所以我明确告诉了HR，我需要考虑下，是否来科翼，周四给确定的答复（毕竟广告圈子太小，我不想接了offer再说不去）。HR也明确表示接受。 接下来，搞笑的来了！周四下午，我按照约定微信告诉了HR，决定来科翼入职。当天，HR未回复。周五上午，HR回复，已经招收到合适的人选了！也经历过不少面试，第一次体验被玩弄的感觉。虽然这个社会诚信不值钱，虽然通过这件事庆幸没来这种工作。但是招人这样搞，对公司，对个人真的好？