倍耐力轮胎有限公司

猎头推荐的职位，看了JD觉得合适所以去参加面试。结果面试中聊到工作内容面试官对HR说，我们的JD要更新了。面完告诉猎头说 我以往的工作经历与JD不太匹配。我的天，没仔细看过候选人的简历就叫来面试干嘛！这不是在浪费时间吗？JD都没更新就开始招人了也是醉！

首先，说下公司氛围。意大利公司，现在被中国化工收购了。整体的办事风格比较拖沓，下决断很困难。虽然HR态度很和蔼，但是掩盖不了其本身拖沓的工作效率。其次，说下面试过程。自我介绍，公司介绍，职位匹配度等的相关问题，面试相对不难。HR和使用部门会在第一轮面试，没用英语。 二面的时候，遇到外国人，问的很细致，全英文。然而隔了2个月之后，居然还会要三面，真是第一次遇到。面试很水，最后也是不了了之。目测，三面备胎的嫌疑较大。最后，说下感受。HR不强势，员工氛围很好，但问题是，办事风格比较像“说风就是雨”的情况。往往是拖了很久不决定，决定了马上要干好。福利这块，很一般，只有交通补贴，建议薪水往上走，才能符合心里期待。

首先做一份测评试题，然后跟HR面试，再以后就是跟部门经理面试。要求英语。要求具备专业技能和相关的经验。