亿阳信通

首先电话通知面试，面试地点是甲方的办公地点，面试题分中英文，面试系统维护岗位的，还需要开发知识，里面很多题都涉及到开发，不知道是招开发还是招系统运维。

网上投的简历，大约提前2天还是几天通知的面试。然后就早早的去了，公司地址有点偏，在最外边郊区，离我住的地方比较远，坐车用了好长时间。去到之后人力的先让做笔试题，一页还是两页，10道题吧，写的不好。做完题等了一会儿去面试了，前边好像在面试其他人。两个人问了一些技术问题，回答的也不好，其中一人表示不是他想要的人，over结束了。现在想想不是特别难，主要还是自己的技术不到位。

亿阳主要是做移动业务的，在广东大区，移动传输项目占比最大，广东市场是华南大区重要的部分。所以这家公司的面试笔试由两部分组成，一是人事部分提供的智商情商做题（题量偏大，个人感觉也没什么意义）。 一是广东区负责人直接面试，我面的是运维岗位，面试的内容包括：之前的工作内容，你的优势，对维护移动项目有无认知，未来发展，看起来聊的很广阔，实际重要的一点就是你的过往工作，能否与现在有所关联，哪怕你之前是做移动硬件的，现在做软件维护，只要能聊到移动项目上，也都是可以加分，以及你对移动的一些做事方式的熟悉和态度的了解，服务意识强，这些都是他们看中的。 技术层面基本无要求，我之前的基础也是0，只是刚好做了通信项目，所以能聊的也比较多，毕竟都是通信行业，多发挥自己熟悉的东西，以此为延伸去开展新工作，一般情况下，总经理觉得你ok的话就会问你对薪资要求，两方面都ok，那通过就不是问题。适合工作不久的毕业去去试试，能锻炼到人。