今创集团

先自我介绍，大概一到两分钟，一对一面试。HR气场比较强，看起来有点凶，你说的每一句话都有可能会被她抓出来单独提问。作为第一次面试，感觉超可怕，HR的每个问题都很尖锐，感觉没戏。

进去先填表格，然后面试开始，面试还是比较好通过的，然后是部门的经理面试，经理不在就是主任面试，面试过都不难，主要是最后和人事谈工资比较不顺利，一开始承诺了一个薪资，然后不发offer，我打电话过去询问，他居然改口了，要再压一下我的工资，这是我比较不能忍受的。

第一步，HR会筛选简历，主要看学历和工作经验，如果是常州人直接通过，进入第三步； 第二步，HR主管面试，会问你有没有在常州定居的打算，为什么离职，为什么选择今创，有没有熟人在这里诸如此类常规问题； 第三步，技术主管面试（我是电控室主任面的），问你有哪些工作经验，自动化学到什么程度了，偏软件还是硬件，掌握哪些软件，懂的哪些语言，能否接受出差等等； 第四步，谈待遇，HR部长面试。