搜狗

一共两轮，都是笔试。第一轮是线上AI笔试，5道题，问了些对产品运营的认识之类的。第二轮是线上答题笔试，问了入职之后的实习计划，对搜狗的印象之类的。

面试先问了基本信息，然后开始介绍作品集，针对一个重点作品集说特色，面试官问了几个作品集相关的问题，并指出不足之处，态度挺好的。后面出了一道交互笔试题，让我带回家做，一周内给她。

这是人生中糟糕体验可以排到前几的一次面试。到了以后先填表，所以最好提前个20分钟。填完表格联系HR小哥哥之后，就开始了漫长的等待，10分钟过去了，小哥哥歉意的过来说面试官正在开会。又半个小时过去了，HR小哥哥又跑过来说刚刚问了会还没完。总之就这么干坐着等了一个多小时。然后一个看起来优雅知性的美女manager出现了，说还要去外面开会，再约时间面吧。只想说买方市场没办法，按照第二次约定的时间过去了，还是那位面试官，看着简历说经历不太合适，象征性问了几个问题，只能称作交谈，不能视为沟通，就这样被遛了两次。HR小哥哥态度是不错的，但是沟通协调上是有些问题的。 首先是面试时间没有协调好，导致来回跑了两次。其次简历早就发过去了，如果觉得经历不符就不要约面试，哪怕在第二次面试前说抱歉我们仔细看了您的简历觉得简历不太相符，也比这样遛人好得多。这种奇葩遭遇应该是个例吧，其他部门应该会好一些。整体环境是不错的，传闻加班相对少的互联网公司，薪酬也相对偏低，应该还是值得去的。