上海华力微电子有限公司

先是校招的时候投简历，然后笔试算加法，然后企业面试，基本上等了一个月等到的offer，然后直接过跨年后入职。

华力的所有岗位都需要通过一个测试，按照指令来计算10以内的加法，最后会形成一个曲线，具体咋看，不清楚，据说是日本人发明的一种关于员工性格的曲线。hr妹妹面试问题比较简单，会问一些是否愿意和人沟通之类的，稍微注意下言辞即可。 我有幸被分配到客户工程师岗位进行面试，组领导和1个组内同事面试：主要问一些和简历相关的问题，以及是否愿意和人打交道，如果客户很生气，会怎样处理？后来和销售部的一位同事聊了一会儿，没什么复杂问题。后来感觉，周围的同事都很nice，所以大家可能都是感觉性格相投，就可以共事了工作内容也不难，有师傅带。学好英语很重要，英文邮件比较多，时不时还有外国客户打电话~

先做加法题，考查抗压能力；然后是HR面试，问些为什么选择这个行业的类似问题，最后是专业的问题。一般需要2天面试时间。