可口可乐

社会招聘，猎头推荐，因为专业人士的关系，可能对于各位参照性不大，面试的是法务部的律助，本人有律照，律所工作经验，且猎头推荐，故免去HR面试的流程，直接和法务部主管面试，外加电话接入一位面试官。500强公司，大气有派头，从行政到面试官个个nice，外企关键还是英文要溜啊，重要的事情说三遍。具体过程：英文自我介绍，中文专业问题，时间30分钟左右，一开始法务主管还为了不让我紧张用英文和我闲聊了会。总体感觉希望不大，但是各位如果有机会加入，一定要抓紧啊，大公司平台还是不一样的。

先自我介绍，然后再专业知识的介绍，主要就是性格要好，做事情效率高，和之前经历是做技术的匹配，所以能够直接上手的比较好。

在网上投递了简历。电话面试-1对1单面-boss面。过了一天时间对我进行了大概十分钟左右的电话面试，让你先做个人介绍，然后根据个人介绍问一些问题，之后问你对工作岗位的一些看法，还问了之后的一些规划。 第二天通知去参加面试，首先是HR面，还比较轻松，就是根据简历提一些问题，之后就是经理面，比较难，会有一些压力测试的问题，会对你的简历进行细致的提问，你回答的任何答案都可能成为他们的问题。