科陆

来了一个女的面试业务能力，问的很搞笑，我敢说不是公司总监。总账和审计有什么区别？每个说三点，是不是问的有毛病，瞬间尴尬了。你感觉原来公司审计很多，提供资料有没有发现问题。最最好玩的，按照公司要求做事，结论是没有思考，业务能力是什么，是我能不能做好公司的业务。我都不想胡扯，我又不是面试总监。工作六年怎么了，工作按照公司要求走就是没有思想，我只能按照我现有的工作去思考好吗，我只是负责区域业务，不是集团财务。 公司投资项目有我们的专业团队再做好吗，你说你熟悉你们的点，我们的点和你想的不一样好吗，不是所有的公司模式都一样。我要做的是项目执行中负责的事情，合同符合规定不，付款符合进度不，在建工程是否符合转固要求，项目什么时候结算等等，不是您想的各种财务指标符合要求不，好吗？你家总账会计怪不得走了，不是没有原因啊。我还需要你教吗，来一句我这样的还不如五六千一个实习生，笑死。 第一次这么奇葩，本来下午就在楼下等了两个小时，蚊子咬的心烦，还碰上这么个人，都是泪，不谢。希望面试者提前多思考思考也总结总结一二三条再去。人事姐妹很好，财务这个不想说。我不知道他的会计做的有多高端，真搞笑。总账就是信息汇总外加审核节点好吗，第一次吐槽。

我于6月15日参加深圳科陆电子新能源海外营销中心海外销售一职的面试。按照约定时间到达公司后，海外销售总监直接开始面试。 问题大多是比较常规性，问及对科陆电子和新能源的了解，工作经历和岗位职责，离职原因，自己的职业规划，作为海外销售的优缺点。比较明显的是，面试官比较介意我两年内有两份工作经历，认为稳定性不够。

简述了一下工作经验，总监还是挺厉害，所以一下子就知道能做什么了然后和人事谈了下，就完了，过了一个月入职。