丝芙兰SEPHORA

更倾向年轻的本科生，来面试的留学生居多，也不太会问你对企业了解多少，里面的HR小姐姐确实人很温柔，以上。

难度不大，首先自我介绍，然后面试官问了一些关于丝芙兰的问题，比如说你对丝芙兰的印象，觉得如何能让丝芙兰做得更好，卡片上的题是让假设你是店长，按紧急程度排序一些事项。HR小姐姐非常温柔，整体过程很轻松。

我是自己去的丝芙兰门店投的简历，一个星期后店长打电话要求面试。面试通过后第二天去试工两天，要背很多东西还要擦灰，包括最后的销售演练，我也都完成了。经理说都很好，做了心理测试就可以上班了，还说一般人都能过。 结果回去第二天让做心理测试，又过了两天被告知心理测试没通过，还告诉我说很少有人通过不了心理测试。所以？你这是再告诉我我心理有问题？还有既然心理测试有未通过的可能，为什么不先心理测试？白白耽误了一个星期时间还做了两天清理工。