盛泽会计师事务所（特殊合伙）

去合伙人办公室面试的，合伙人一边看简历一边问问题，问为什么从上家辞职，为什么来致同，都是些基础的问题，没问专业知识问题。

先是官网网申，然后网上测评，有CET-4难度的英语单选题和翻译，还有职业专业能力测试，一些初级财务会计和审计，税法的题，初级会计师的难度。再接着是小组面试，对案例的几种情形进行排序并说明理由。然后合伙人进行群体提问，可以举手发言。两个HR在场记录。然后进行年审，最好写实习时间时尽快实习，满三个月是转正的前提，然后实习过程中要主动要求加任务，才能留用。 西安是一部的分支，能去总部就别去二线所。做事要仔细仔细再仔细，资料保存要齐全，备份问题要注意，锻炼身体不能停。英语口语没测试，回答用英语会加分。

open day大约邀请了50个人，来了之后首先是介绍公司情况，带大家参观。然后进入流程，open day首先是做笔试，包括英语阅读题和数学逻辑题概率论题。感觉这些都不算太难，时间也很充裕。 接下来是群面，致同的群面可以算是玩游戏。分为六个组，每个组有8个成员。大家首先先简短自我介绍，然后又一个人去抽取每个组的背景（分为沙漠、冰川、绿洲等等）。任务是每个组分工做手工，主要是像是需要做规定半径为5cm的圆形，或者是限定长宽的长方形、直角三角形或者是半圆，在做出规定的手工产品后可以去换取虚拟的金钱，当然不同的图形标价是不同的。 但是会根据之前抽取的背景情况不同，每个组出生时获得的工具也不同。有的组出生就有两把剪刀，有的组出生就有圆规、尺。有的组只有笔和纸。每个组有一个人可以充当联络员，在组和组之间活动交流，借用工具等等。游戏还有贷款融资，拍卖等环节，而且在游戏进行到一半的时候，图形的价格也会随之变化。大体来说是这样，我觉得每个人的参与感会很强，非常有新意。最后我们组8个人有6个人收到par面通知。 par面是在open day后大约两周左右的时间，到了之后先做一个性格测试然后填写表格，面试我的par是女的税务合伙人，看着也三十多岁的样子很年轻，非常得和蔼。首先是用中文聊了我的简历和实习经历，问我想做审计还是税务还是咨询，然后换英文聊天问了我两个问题，第一个是问我如果来工作的话同事有本科生，而我是硕士研究生会不会觉得unfair。第二个问题是问我觉得自己是怎样性格的一个人。最后也问我有没有什么问题想问她的。