万向集团公司

1.先询问一下你的基本情况，做下自我介绍； 2.询问上份工作为何离职； 3.为什么要来万向； 4.以前的工作经验； 5.该岗位所需要从事的内容。

跟小公司的面试不同，大公司的面试过程有点严肃。首先是一轮测试考评，其次是一论专业面试，最后还来心里评估。

所有的面试流程都差不多，不复赘述。关键是你要知道，越是小企业，面试的套路越浅，只会直白地问一些他们想知道的问题，比较单纯，直来直去。大企业就不一样，大企业会有很多试探性的问题，比如抛出一个方案，让你分析。这个方案很可能就是你将来实际工作中会遇到的问题的解决方案——记住，这里面肯定有陷阱，而且是应届生刚进入社会最容易犯的错误，比如想当然。不要用线性思维去理解这些问题，要仔细思考“存在即真理”这句名言，如果一个问题切实存在，一定有背后深层的根源在，不是你认为不合理就可以坚决否定的。