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人事不懂业务，应付一句，这个岗位不适合你，明明与之应聘的要求一致，经验、学历都符合！扼杀了多少人才！

首先是人事面试，主要问下基本情况以及工作经历然后是部门面试，如果部门长觉得你的经验OK的话，就会通知人事再跟你谈工资。总体来说面试比较简单

面试没有任何难度，因为刚从学校出来，面试官也没有为难自己，生产车间面积超过10，000平方米，无尘车间面积达2，200平方米，员工总数800余人，拥有从玻璃开模、仿形、热弯、冷磨、抛光、强化、制版、真空镀膜、丝印等为一体的生产设备及加工工艺，设备总数800多台，月生产能力达350万片以上，其中钻孔、开槽、曲面单桥等异型玻璃一直为本公司主导产品。公司是同行业中较早实行ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的企业。