智康1对1

初面很容易通过，进入岗前培训后会有淘汰。包括企业文化分享岗位模拟，教育理念，微信讲题，职场素养，电话沟通服务，职业规划的培训内容。

1.hr线上初试：因为没有完整录音，所以记不太清楚hr问的什么问题，但应该都是一些比较普通的问题。后面提到初中语文辅导老师有1~3个月成长期，薪资由底薪和课时费组成，成长期的底薪是4000元，带的班多课时多的话课时费就多，然后整个工作的环境都是在线上直播授课，但是要到公司坐班直播，内勤是工作地点在公司打卡上班，外勤是在公司以外的地方，比如在家上班需要额外请假，偶尔会出差。 2.当天晚上邮件通知初试通过，然后接下来会进入线上培训环节，如果成功的话，应该就进入线上签约环节。同时邮件里有一份测评。这份测评毫无疑问是我所见到过的所有测试题里面最专业最难的。我应聘的是初中语文辅导老师的岗位，但是里面居然几乎没有一道题和语文有关系，总结一下的话4块里面有3块都是公务员考试的行政能力测试的题目，包括言语理解题目、计算题、图形逻辑题等，而且每道题都有限制作答时间，大部分限制在1分钟30秒以内，比什么中公华图的公务员考试比试题都难多了，然后最后一块是心理测试题，一共有95个小题，无力吐槽。 3.线上培训，待续。

首先简短的自我介绍，然后询问了对辅导老师工作的了解，为什么选择辅导老师岗位，最后问了大学期间大一到大四规划。