瀚纳仕（hays）

有史以来第一次候选人被面试官放鸽子，准点到了，刚开始跟我说在开会，过了一会儿跟我说外出了，今天不在。下次玩套路麻烦带上智商。

就是简单的为什么hays需要你，外加一些简历问题，然后是一个bd call的role play。 接下来吐槽下，首先HR你说的英文我听不懂啊！其次，我说的英文我怎么觉得你似懂非懂。其次，拜托你说我英文简历有拼写错误，你连cougar这个托福词汇都不会发音好么，你真的确定是拼写错误？我在美国面试geico他们也没说好么。 第三，你们医疗组的那个女人走了自己去开公司后完全是一笔烂账好么，你们HAYs业内口碑也不咋地好么。到底是哪来的信心说自己apec第一的？正视自己的问题都做不到么？ 第四，现在korn ferry收人都难，你们hays算老几？姿态那么高干嘛？ 最后，用不用这么赤裸裸说自己是sales?你们英国总公司就给你们这样的价值观么？一点不像是个大外企。

两轮电话面试第一轮manager面试，了解面试者基本情况。 第二轮team leader和HR面试，根据简历详细的问你的motivation，之前的background，past experience，为什么选择Hays...