新世电子

面试还算简单，问一些上一份的工作情况，离职原因。介绍一下，就可以了。自己自信一点。对这个行业了解，基本都能通过的，这个公司加班时间太长。其他还行。

面试2轮，副理和处长。问一下之前工作，和对这份工作了解多少，轻松自信回答就可以了。总之不难，很容易通过。

填资料 用人单位的经理不在，部门老板面试 谈话感觉不在一个频道上 layout规划的原因有很多，他就逮住节省人力来问，我们是新产品，原来layout不能满足才重新调整，感觉两个人不在一个频道上。 新产品的成本报价，每家的逻辑也不一样，算法更是千差万别，结果被他指摘以前的逻辑是错误的，觉得没有必要继续纠缠这个问题 更让人无语的是他还用手机玩起来游戏，问我怎么知道的，因为他忘记关外音