中建钢构

一开始要填标准简历模板，一面一个比较专业的hr问了些日常问题，比如“本科成绩为什么这么差”，“家里是否有经济困难”，““怎么看资产负债表等等”，二面是就一些细节问题面试，然后谈了薪资，感觉国企待遇还是比较好的，但我不太喜欢。

一面（4月15日）视频  1h，3人一组，群面   自我介绍，根据你的简历问问题，入党时间、班干部组织活动印象深刻的一次、记者工作的介绍、编辑工作的介绍、结合你中铁建经历谈谈你对建筑单位认识、为什么选择在西安工作、独生子女。面试官介绍了工作的基本情况、入职的一些程序   每个人问的都不一样，3个人全部通过一面。 二面（4月16日）视频 45min，4人一组，群面   自我介绍，简单根据简历问一个问题，作为班干部你如何做好团队的管理者（每个人都不一样），出2个问题：在一个研讨会上，你与单位领导意见不统一，且你坚持自己的意见，你该怎么办？根据上述你们4人回答，你们如果作为一个团队，谁做领导者？谁做执行者？介绍薪资待遇、休息休假、培养晋升体系。问你愿不愿意加入，如果愿意就把你的简历和面试考核送交总部审核，之后等待总部的审核结果，如果通过就签约。

1、首先电话通知去面试。 2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。 3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。 4、这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试；复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。 5、最后，如果通过部门经理面试，大的公司可能就直接招，中小型公司，总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了