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我当时是在合肥当地人力资源网站上挂了一份简历，然后被这个公司的人力看见了，打电话过来说有个跟我同校的研究生学姐也在她们部门，问我有没有兴趣，我就去了，首先是在前台填表，然后直接一面，一面就是经理面，问的问题比较常见，先自我介绍，问为啥不去找专业对口的工作，为啥要去他们公司，能不能接受加班，问职业发展规划等等。 二面总监面，也问了职业发展规划，问能给他们公司带来什么，问大学期间印象最深的人或事，很多时候都是总监在说他对我的期望以及他曾经的经历。最后被录用。

面试官全程冷脸 一副刚刚在上的样子 就是一个以销售为主的外包公司 问职业规划啥的 反正是一家很自以为是的小公司

区域经理进行群面，给一个题目每个人找一个点进行阐述，表明自己的观点，最后由一人进行总结。然后面试官进行总结。