厦门海晟融创信息技术有限公司

1、先笔试，主要是系统测试的基础问题以及数据库指令，笔试完直接部门面试，面试官比较随和，问一下对这个职业的看法，做一下自我介绍； 2、部门主管面试，比较随和，聊天为主； 3、人力面试，谈待遇。

就问了下项目经验。应用的技术。前后台框架。会java流行框架，spring ，springmvc，js，oracle，熟悉sql就差不多了。

首先人事跟你稍微谈了一下，然后去见了技术部的两个人，简单问了一下之前的工作内容，还有数据库知识会不会。没什么技术含量，据他们技术自己说，工作很闲，不忙，然后说想学什么，他们有的是资源。后面就通知录取了，谈了工资。人事说走入职流程三个工作日，我就等呗，因为offer也没给我，我就在第三天打电话问了入职流程情况，结果说还在走。 第四天周五的时候，又问了，说领导还没签。浪费我的时间，一周也没回复，害我得重新面试。作为最起码的尊重也没有，如果你想对比，或者不招了，或者真的还没签，不是应该主动告知别人一声吗。还有一个问题中软海晟和中软卓越是不是同一家，培训的吗？各位请慎重，学姐的教训啊，出来一年了，还这么傻被放鸽子了。