公司信息

公司全称
普利司通(中国)投资有限公司
登记状态存续法定代表人AGUSTIN PEDRONI
企业类型有限责任公司(外国法人独资)注册资本34766.45万美元参保人数418
成立日期2004-10-22所属行业投资/融资所属地区上海市
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所属集团

普利司通中国投资

主公司: 普利司通(中国)投资有限公司

¥531,004

注册资本总和

8

成员企业数

近3个月无招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 62% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:222380万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

用户运营
匿名用户
暂无结果
典型的日本企业套路,表面看上去挺友好,实际感觉相当的傲慢,面试的问题其实比较没有意义的,谈论薪资的时候会故意压低价格,反正本来也没有想去这个单位,本就是下坡路的日本经济和日本汽车行业,走个过场练练自己的面试技巧而已,总体感觉这个单位很差劲
运营
看准96580
感觉靠谱
就问了一些常规问题 聊得还挺愉快的 但是听说日企比较压抑 不知道是不是真的
销售
匿名用户
确定通过
英语或日语面试,不怎么会日语,就用的英语一共2轮,第一轮是中国人主管面试,大概就是先用英语了解了下基本情况,然后用中文介绍了公司的基本构成,理念,日企的运作模式,然后让谈谈自己的想法。 第二轮是日本人来面试,全程用的英语,对方的英语也不算特别好,属于能听懂但有些意思他表达不出来,问了一些很基础的问题,比如自我介绍,对某事物的看法,以后想达成的目标,生活经历中的收获之类的,个人感觉问题只要不是逻辑出了很大漏洞随便回答就好,关键是英语/日语要够流利。

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