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对于疫情期间的配送优化有什么建议 一轮面，详细问做过的课题，会问到实习过程中遇到的问题等细节，还有觉得做工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，预计一星期内给答复。

1、首先电话通知去面试。2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。4、这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试；复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。5、最后，如果通过部门经理面试，大的公司可能就直接招，中小型公司，总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。

1 原本约的6点半，说面试官临时有事，所以改到7点半。 用的zoom会议，在主持人进入前，自己是没办法调试音频的。到了七点半，准时开始 面试官说已经下班 在路上了。2 面试持续了快50分钟(40分钟会议面试，后来突然断了也连不上，加了9分钟电话)问一些关于如何追溯问题，如何排期，排优先级的问题，当我表述的内容跟面试官心里答案有偏差时，他会当面指出说出自己的意见。 比较抠细节然后较真。3 第二天让HR通知面试不通过，我问原因，说没有反馈原因。