大唐移动

面试我的是一个技术小头目之类的吧，上来先来一个自我介绍，然后就问简历上做过的项目。 我的项目设计到nrf无线传输，紧接着他就问协议是怎么定的，怎么实现两者通信的，然后我就把我知道的告诉了他，接着又问了一些其他和通信无关的项目，我当时写的其他的是嵌入式相关的项目，他对这方面好像不是很熟悉，于是就简单问了问。

先和普通公司一样做一套笔试题，题目挺难的基本上不百度自己做不全，由于是搞基站的公司会涉及到很多术语类知识，像什么TD-SCDMA是什么？基站网络协议经常用什么？以及一些嵌入式编程C的题。基本你编程底子好基站相关的知识你不懂也没事。然后笔试过了第一轮技术面试，第二轮技术总监面试，第三轮会让你翻译一篇英语短文调查你英语阅读能力的（四级真的不够用，我感觉四级最多看明白个大意详细你翻译不出来），然后全过了就回去等消息二轮面试吧，没全过就再见了； 人家过了会通知你准备二面的，不过就是些客套话，你能听出来。然后二面就是人事部那边的事了，准备入职就好了只要你人品不差，别被人事卡了你的人品关。

面试分为两轮，周一去做的技术面试，到公司后人力先给一份笔试题，主要是C方面的，偏基础一些，时间是40分钟，做完以后来了两个技术部的面试官针对简历情况问了一些问题，主要是问了问之前工作内容和一些技术方面的问题，整个过程比较顺利。 说一周之内给复试结果，然后看了看答的笔试题，突然又说把人力叫来谈一下薪资，结果人力不在，就让我先回来了，下午的时候人力打电话来说技术面试通过，让第二天参加人力面试，人力面的时候话题比较犀利，问的方面也比较多，包括家庭背景，生活背景，工作背景，都会涉及，比如家庭成员工作情况，之前工作的公司性质，规模，研发团队情况，自己在团队里负责什么内容，遇到什么难题怎么解决的，看中公司的哪方面，竞聘岗位上自己的优势和不足，工作中的收获，个人兴趣爱好，喜欢什么样的团队氛围，性格属性等等，问的跟多，想不起来了； 因为工作过几年，也都是根据自己的真实情况回答的，感觉回答的还可以，最后问薪资待遇，然后就说一周之内给结果，目前也正在等待吧！整个面试混成好觉靠谱，写的详细一点，希望看到的小伙伴准备的充分一些，祝面试成功。