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先是前台，妹子说话态度这么差是怎么当上前台的我想问，真的没见过哪个公司前台这么不和气的。公司环境还不错，但是给人感觉有些吵闹，很多人来面试的，应该是员工流失比较严重。 面试官吊儿郎当的，第一次遇到这种面试官，我没有过这个经验，简历上也写明白了，要是不合适就别叫我去面试啊，既然叫人去了怎么面试的时候说话间各种瞧不起你，说你是小白啊什么的，感觉这什么素质啊，面试的时候透露出不耐烦，真的无语耶，觉得不合适就不要聊了啊，自己问我还有什么问题，我问了有一脸你是不是傻的样子，真的无语。

简单说吧： 1.职能部没有单独办公间，的确是包了写字楼很多层，可直接电梯出来大厅就是所有的职能后台部门。 2.包括管理层，也是在大厅里面最角落的格子里。 3.一个专员的岗位，总监助理，经理，总监三车轮面试。态度强势，且不容反驳。 4.人事可能真的不知道你是不是适合这个岗位，邀约到了就完事。 5 作为金融行业起家的一站式服务平台，管理层居然不知道新网银行这种新型网商银行的存在，我真的很诧异。 6.老总的确很能干吧，这么大规模人的职场。 7.但希望尊重其他公司的业务，不要觉得自己最棒棒。 8.有一种天地唯我最强的优越感。 9.人事叙述的工作内容很简单，可老总叙述完犹如高逼格。 10.希望能正确完整真实传达招聘信息。 11.希望能尊重任何一阶层的工作者，而不是优越感和高架子。 12.希望尊重女性，减少油腻感。 13.因为可能很多90后妹纸和您家孩子年龄差不离。 14.打扰了，贵公司可能真的不符合我。

基本就是问简历上的东西，是个二十几岁小伙子面试的。还会问一些算法相关的，比如冒泡和二分排序，可能自己能力有限，最后没能通过。