捷通华声

笔试部分做题，面试的hr态度不好，面试到一半走了没回来，也没人通知，白等了近一个小时，也没说原因，很不尊重人。

笔试两轮，面试四轮。听着很多，其实体验还不错，效率很高。 到公司先做题，先技术和项目管理，然后是职业和思维能力相关的问题，题量不大，范围很广。面试四轮，部门领导，项目经理，部门总，公司总。其实每个人也就聊几分钟十几分钟的样子，然后一个聊完就下一个，节奏很快，每个人的关注点也不太一样。技术能力和工作经验并重吧，很看重学习能力。 总之，是一次紧张，充实，愉快的面试过程。

1、先填表格； 2、做一套笔试题，面试项目管理岗位，技术方面只考基本的linux命令、数据库命令，主要考题是逻辑思维、对项目管理方面的见解。 3、然后是面试，面试官要求自我介绍，然后针对介绍问了他比较关心的点，是否符合他们的要求。因为他们是招运维方面的主管，我主要是研发项目经理，不十分吻合。 4、最后是人力过来聊了一下薪资要求，面试结束，等结果。我也没有十分想过去，毕竟工作内容有点不合适。 5、几天后收到面试结果的邮件，整体来说，公司还算不错，面试过程有始有终。