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我都没有怎么准备就过了,无非问了一些java的基础问题.感觉招人有点急吧.面试人员还是挺好的.有个美女有点帅.

一开始等了比较久，负责人一直不在，一开始是负责人面，然后是技术面，最后面是产品负责人面试，总体感觉比较不错。

投递的是营销策划的岗位，后来发现这个岗位严格需要五六年的经验，因为我是四年工作经验。hr联系我面试他们另一个岗位，文案推广类的，反复跟她确认过这个岗位工作内容和薪资匹配之后去面了。是新开发酒店的项目。 只有一轮，大概二十分钟左右吧。两个人面试，就是问之前的企业部门，结构，怎么运营。后来就比较搞笑，问之前旅游的项目是怎么做的，获奖的方案是怎么做的，问的非常细节，exo?难道这是传说中的套方案么？也没有聊到薪资期望，她们的岗位相关，问的非常细节和急切，也涉及到不方便讲的内容。后来也能感觉到不是真的想要招聘。全程感觉比较糟糕，这不是浪费被人的时间么，尊重是相互的哦。