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面试了三轮，第一轮网上笔试，第二轮无领导小组讨论，第三轮终面。因为是校园招聘，所以难度挺大的，一批面试的人大部分都被淘汰了。

第一轮是小组面试，给出一个问题，让大家讨论后发言。在这个环节还是主要看各自在小组中发挥的作用，不一定每个人都要是领导者，但是需要对小组的讨论有所启发，因为整个讨论过程都是在面试官的眼皮下进行的。讨论的问题都是网上的一些有争议性的话题，没有标准答案，讲述有理即可。 第二轮就是单独面试了，问一些简历相关的问题。但是当时没有想到在所在城市面试，但是没有所在城市的工作岗位，就拒绝了。

一共有三轮面试，首先是手机扫码做题，中途退出三次算作弊，题感觉和行测题差不多吧，有点难度，特别是最后一道材料分析题，一个手机完全不方便做，文字量大，划到上面就忘了题目，划到下面就忘了内容，最好带个计算机去吧，计算量还是蛮大的。半个小时。 最坑的是效率太慢了，上午做题，结果通知我傍晚面试，哎，我学校离的可远了。面试每个人严格20分钟，抽一个主题准备20分钟，进去就开始阐述自己关于这个问题的看法。然后回答面试官的问题就可以了，也不算很难，不过最好表现的热情饱满一点，因为到后面他们也很疲惫了，你要调动起他们的情绪。 三面就是视频面试，总部财务经理面。也就是简单聊聊天，问一两个专业问题，但是不用担心，特别简单，同样是20分钟，个人认为比二面简单很多。最后说一下，他们的结果出来的真的慢，不要一直等他们，有机会就先去别的地方尝试吧。