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这个公司在网上的职位描述和实际要求不符合。本人要求完全符合他们在猎聘上写的要求，本人世界top大学硕士毕业，有相关工作经验，而且HR也通过了我的简历，并且电话联系我让我去面试，所以我专门找了一天时间去到他们那里，HR直接带我见了财务负责人。但是这个领导第一句话就说你的要求不符合，意思是让我可以回去了……也没有电话沟通，因此可以得出他们自己HR工作做的很不好，并且不尊重人。

校招7面，体验之旅后，岗位不合适，放弃万科的无领导小组面试是集中到一个酒店的宴会厅进行的；分了两轮，每一轮6个小组，每一小组大概6-8人不等。我们小组排队等入场的时候，是八个人。入场之后看我们人比较多，一个小伙伴就被叫到别的组了。整个面试过程持续了45分钟，包括自我介绍5分钟，自由讨论30分钟，总结加互相评论10分钟。整个过程，我并没有抢着当Leader或者Time Keeper，就是安静的当组员，主要倾听他人意见，然后关键时刻提出一点建设性的意见，引导大家的讨论方向。最终我们小组7个人，就留了两个人（我和那个Leader）到下一轮面试。

先是通过集团面试3轮：群面-个人面-压力面试 群面是10人小组，关于一个主题进行策划之类的。主要考的是沟通能力，思路，情商之类的。 个人面试主要是hr了解你，不是很难。 压力面试比较难，让你互相评价别人，也会出难为你的题。但是只要心态淡定就好，不卑不亢就行。 通过了以后再分发给各个公司部门负责人进行面试。