金科地产

止步于第二轮复试。第一轮面试是角色扮演，一组三个人，一个面试官，我当时题目是关于年会策划方案，扮演不同方案的策划者说出该方案的理由。第二轮就线上单面，一对一面试，简单自我介绍，然后问问题，时间规划能力并举例子？你对岗位的理解，其他内容不记得了。整体感觉:群面时候我们组有点跑偏了，感觉自己表现不好，但是自己莫名其妙居然进了复试，果不其然，复试被刷。

参加的是群面，因为我本身没有练过case所以发言挺发散的没什么框架，其他人表现都挺好的，所以我没过也是情理之中，觉得来体验一波群面发现自己的的不足也是很有意思的。主要想吐槽一下两位坐在两边的面试官，全程我欠了她们一千万脸，我勉强理解为压力面吧，但是当我present的时候一个就没正眼看过我而另一个就是看两眼就一脸不耐烦。我只想说给压力和没素质还是两回事吧，所以和面试官的体验感非常差。

面试的是金科的校招。20届补录。三面都过了。一面HR，基本问题。主要考察能力。二面工程领导，主要问我稳定性。三面集团领导，能力+稳定性。问的比较全面。总体感觉三位面试官都很耐心，不错的体验。