欧尚超市

有三面，应聘的商业部门见习经理，两个处长，最后店长，处长面的时候不说英文，因为是没毕业进去实习的，所以不会有很多专业方面的问题，基本上就是观察表达能力，反应能力以及抗压能力，会预设一些问题问你的解决办法，没什么太大难度； 但是我应聘的那家店店长是法国人，所以当时就知道完蛋了，没做任何英文交流的思想准备，店长进来问了几个问题，虽然能听懂，但是不知道怎么用英文表达，尴尬了几秒，他说OK，就走了，感觉没戏了。 但是后来收到hr小姐姐的电话说可以进收银部做见习经理，因为当时面试我的一个处长是收银处长，说对我很满意，当时有犹豫，但想想也算一个机会，所以就进收银部了； 欧尚的培训体系很完善，见习经理要学会基础员工的所有工作，基本是每个礼拜都会安排到不同的岗位跟着老员工学习，然后每个礼拜写总结交给处长，一步步下来，很踏实，很锻炼刚出校门的菜鸟。

对这家零售的法国巨头并不是很了解.但是面试过程还良好。面试官人还挺好的。赞没有太多困难的问题。

直接由财务总监面试。到了先填写一份欧尚自己的格式简历，涉及个人信息跟过往工作经历。 面试开始先做自我介绍，这个一定要自己先主动开始，我就没有意识到，还慢了半拍。然后了解你的岗位在公司中的定位，具体职责，结合自己的职责对公司的财务状况看法。 接着开始问专业问题：主要合并报表大概怎么做，应收账款，递延所得税的报表具体怎么核算或者审计。接着问了发票电子化怎么作为一个新增的为客户的服务点怎么转换实现。项目和项目管理的理解。 我的表现真的很糟糕，最后也没过，不知道过了会不会有别的面。总之涉及的面比较专业且广。