上海华为终端公司

面试主要一堆人在一个大厅里，想买菜一样，不对问你各种项目经验，学习成绩也比较重要，华为认为名校毕业学习成绩好一般跟你的对应能力成正比，不要求特别拔尖，但也要中上水平；其次要有项目经验，要比较熟悉；

作为合作员工参加华为面试，技术面和HR面。技术面的面试官就是未来的PL，技术问题不多，更看中项目经历与解决问题的能力，HR面聊的就比较随意了，想到什么问什么，把自己关注的问题揉在其中，关注的是沟通能力，以及性格特点是否符合公司文化。

3.31报名参加了博士开放日open daying，因为研究方向被分到硬件平台部的传感器部门去参观。先参观工作环境，参观具体部门，再听集体报告。 4.13收到校内面试通知，面试岗位与参观一致，传感器算法工程师。主要就是聊项目经验，过程氛围很轻松。 6.7通知参加华为座谈会，会上表示来参加会议基本就是给offer的意思，第一批offer是八月初发放。 8月初凉凉了，应该是进入了资源池。我感觉博士的论文还是比较重要的，当时我简历内容写的比较少，也没有充分的展示自己。