公司信息

公司全称
深圳捷信信驰咨询有限公司
登记状态存续法定代表人来长泽
企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)注册资本9000万美元参保人数183
成立日期2007-01-18所属行业互联网金融所属地区深圳市
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公司实力

整体实力高于 63% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:57567万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

区域总监
匿名用户
确定通过
这里说的还是销售岗位,这里面试的话,因为公司情况相对会特殊一些,简单点说,就是说比较防范竞争对手,也就是卧底,或者是中介(贬义)打入公司,所以,在对你之前的工作调查时会非常严格,甚至会翻看你的朋友圈,看看你之前是不是有做关联性的工作的。 公司还有性格测试之类的,但是水比较深,听说如果面试后觉得能要的,就会给你标准答案,不想要的,就会内部否决,而且每个人只有一次性格测试的机会,这次不过,一辈子都不用再来面试了,直接录入中央系统的。 还有就是面试人对你的人品会非常看重,因为说白了就是把公司的资产交到你手上,你会不会动歪心思,人品一方面是说责任心够不够,另一方面是为人够不够正直(其实机智的人才能在这里活下来。)。学历方面,在广西不会太重要,但是可能会影响你后期的升职,还有就是听说在发达的城市,对颜值和口才的要求会比较高。
后台支持
匿名用户
未通过
HR电话面试,问了问基本信息,离职原因,对公司了解,英语口语面试,安排正式面试。正式面试由HR和部门主管共同面试,先用英语自我介绍,用英语提了几个问题。后面对简历上的内容进行针对性提问。
风控
匿名用户
确定通过
大楼很大,面试很简单。来的人很多,都是毕业生。薪资很低,底薪才一千多,每天要打几百个电话找别人催钱。适合长期稳定做下去,做的时间越长底薪越高。

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