泰科电子公司（TYCO）

工作是猎头推荐的，之前猎头还发了一份FAQ列表，不过并没有什么用。面试的时候是HR和line manager一起。因为产品跟我现在做的产品差不多，所以技术问题都没有什么难度，我照实说就好了。基本上就是介绍了一下他们的产品，他们这个职位的主要职责，问了我几个技术问题，比如镀银啊，比如触头压力啊，我都结合自己经验回答了。 HR没有提特别多的问题，也没有很tough。后续我问了问出差多不多，对的是哪一个工厂，产品是工业级别还是消费级，最主要的是降成本还是技术难度。唯一的问题，是我提到了上班比较远，有没有班车。后来发现，我家附近没有班车。但是我把这一点暴露的太早了，后来猎头说对方担心我认为太远，不会去，所以没有给我offer。

一轮是电面，主要是HR小姐姐问一些个人情况，实习经历，问了实习所遇到的问题与解决方式，之后会有让你用英文自我介绍。 二轮是直线经理面试，以自我介绍中途穿插问题的方式，之后还是对简历进行提问，会让你用英文来说自己感兴趣的东西，算作英语考察。

首先，走到前台会有一位漂亮的小姐姐带我走到一个房间，让我先做一张笔试的卷子，里面涉及英文的翻译和问答题，因为泰科是外企，所以笔试会考验将你的英文能力。花了20分钟做完卷子后，有一个部门主管过来面试我，问我一些基本的问题，需要用英文回答。