交通银行

第一轮无领导小组，一个题目8个人轮流讲，有自信的可以做领导者，很简单就过了第二轮就是结构性面试，面试官根据岗位问问题，譬如为什么选择他们银行，这个岗位，如果录取了要怎么开展工作等等，提前准备有备无患

不难 早上报到，去了先是交材料、照相，然后大概15人一组被带到会议室里群面。 每个人先按号码顺序回答一个统一的问题，一分钟思考，一分钟回答，还挺锻炼临场反应能力和表达能力的（会录像） 然后30min讨论案例,大概内容是入职后如何团队建设发展自我，提8条建议； 最后结束了一对一面试，问的内容比较平常，每人大概5分钟就聊完了； 据说收到体检的人很多，大家面试的时候放轻松就好

第一轮是一个主任邀约，简单问了一下情况，很轻松。然后有经理面试，随机问了几个问题，感觉她也不是很注重你回答什么，就是跟你讲这份工作怎么做好，然后就通过了。福利不错，公积金10%，五险一金入职就交，还额外买了保险，一人一年可以有两万块门急诊报销费用。但是考核就比较变态，不准用手机，手机禁止带入职场，只能锁在柜子里。只能用座机拨打，如果卡人不接电话就没办法。平时寄信函也是自己出钱，聚餐也要自己出钱。过不了考核每个月只有当地的最低工资标准。现在逾期的情况太多了，好多联系到村里，村书记都不管的，镇政府一听是银行打来的都说让自己去找去，感觉催收也是越来越不好做了。