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1948年,“联和行”更名为“华润公司”, 1983年,“华润 公司”改组为华润(集团)有限公司,总部位于香港湾仔港湾道26号华润大厦,“华润”蕴含“中华大地,雨露滋润”之意,遵循“社会主义企业,资本主义管理 ”的发展方针,在激烈的国际市场竞争中不断发展壮大,形成今天拥有2000亿港元资产的国际化集团公司,是直属国资委的中央企业。华润电力控股有限公司是华润(集团)有限公司的旗舰附属公司,专业从事电力投资、建设、经营与管理。“华润电力”自二○○一年成立以来,利用先进的 管理机制,通过“股东价值和员工价值最大化”、“建设就是经营”和“业绩导向”等独特的经营模式和文化理念,仅用了短短的六年时间,激情创业,将名不见 经传的企业迅速发展到中国电力行业第一集团军,装机容量达到近3000万千瓦,华润电力创造了一个又一个奇迹,培养了一批又一批成功职业经理人。随着世界能源结构的调整,华润电力应担负“为人类的环保、节能事业,为子孙后代多留下一片蓝天”的社会责任,于二○○六年四月在香港注册了全资子公 司——华润电力(风能)开发有限公司,专业从事国内、国外风电场投资、开发、建设和经营。 华润风能拥有强大的股东资本,拥有华润电力成功创业的宝贵经验,拥有良好投资、建设的社会环境,拥有一批充满激情的专业人才。在二年多的时间内,用 最快的速度建设了三个效益很好的风电场,成立了五个项目公司,开发储备了1200多万千瓦的风电场资源,力争在未来的三至五年内成为“中国最好,世界一流” 的风电公司。华润风能倡导“行胜万言”和“挑战自我,持续进步”的企业精神,营造“绩效化、制度化、人性化”的管理模式。推行业绩导向评价机制,为员工提供极有 竞争力的薪酬体系和职业发展平台;坚持“以人为本,团队制胜”的管理理念;关心员工的利益,创造一个既充满挑战,又和谐快乐的工作环境;致力于建立学习 型组织,推动员工与企业共同学习、共同成长。我们的用人标准是:尊重人才,包容个性,倡导融入,鼓励合作。如果你对社会、对企业、对家庭、对自己有强烈的责任感,如果你有一技之长,如果你富有 创业热情,如果你想赢得社会价值和理想实现,请将简历发送给我们。
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面试结果: 未通过
面试难度: 未评价
面试感受: 很好
问:精益管理中的关键词你认为有哪些?答:在此不做分享,大家各自有各自的答案
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