星巴克

星巴克面试，是门店经理直接面试的，问了几个问题：1.为什么想加入星巴克。（店长会根据你的回答，再延伸提问。这是店长很看重的部分，希望能招纳认同与喜爱星巴克文化、咖啡文化的伙伴）2.学**专业为什么来星巴克？职业规划是什么？3.之前的工作经验（全职会问离职的原因）4.是否了解工作内容？是否能接受早晚班？全职要轮着上早晚班的，要帮忙开店和关店。商场内会舒服些，按商城时间。其它门店一般7点开店，晚上23点关店。要全部清点完才能离开，估计面试会问通勤时间，是否能接受早晚班）兼职：每周可以提供多少工时？一般是周几？能否接受早晚班？（稳定性与提供多少工时 也是非常看重的，毕竟是想招能帮上忙的伙伴。）4.可能会出一些案例，如顾客不满意饮品、与顾客发生争执、伙伴关系等，你会怎么处理？观察沟通能力、服务意识、团队合作等 5.对星巴克工作还有什么问题吗（提出想问的有价值问题）整体过程还算轻松

刚收到OF，需要有一个自我介绍、以及对公司的了解认知，职业规划等的一个综合视频，具体何时面试还不清楚，先填写了一个调查问卷

会员产品岗，经历了5伦面试，中间等待时间一共3/19-4/9，共计20天。一个非常漫长的周期。经历了一面：第三方公司hr面二面：第三方部门主管视频面试三面：星爸爸部门主管面（本来是群面，因为领导有事就一个人面）四面：部门总监面（超级nice）五面：运营团队小伙伴群面一共5轮，以为在第三轮就没戏了。等了7天加清明假期，又通知我去面试，见一下manager...虽然最后通过了，周期拉的太长了，期间我一直没有工作，gap在家...内心还是挺焦虑的。但是其实不是星巴克的编制，是一个外包团队的编制，所以总的来说我觉得太难啦...我也有点纠结。福利还行。但是应该和星巴克自身的同事还是有很大差距的。