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我是应届生,之前准备考研,没有过多的财务实操经验,所以选择从最基础的做起,收银(后来被告知是辅助收银加之一些财务上的资料整理等简单工作。之后会让更加深入的培训了解其他的工作),我一直以来都想要进房地产公司。
机缘巧合,实习僧上投了简历,是某城市的项目部招人,因为异地关系,一面是视频面试,问了一些简历上的问题,工作经历会问得比较仔细,比如怎么看待这份工作,工作内容是什么,从事你以前的工作对你对当时的公司有什么益处。有什么收获,然后等通知。
大概一个星期过了,然后面试第二次,应该是经理,这次问的就是偏专业的问题,首先自我介绍(包括工作经历教育背景),还有就是对世茂的了解,和觉得自己的优缺点,然后说一些实习工作安排,问问到岗时间,职业规划,然后再问问简历上写的一些相关问题。然后问你有什么想问的没有,我问了三四个问题,他回答之后,就让回家等通知。
负责招聘的hr和经理我觉得都挺友好专业的,放轻松好好答,不会太难。我问了实习生理论上是不会转正的,hr也说不会保证转正,不过除了表现非常优秀的人。100元一天,不是一二线城市,工资算可以。