公司信息

公司全称
苏州华星光电显示有限公司
登记状态存续法定代表人鞠霞
企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)注册资本203585.0989万人民币参保人数1377
成立日期2002-09-18所属行业电子商务所属地区苏州市
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所属集团

TCL华星光电技术

主公司: TCL华星光电技术有限公司

¥9,958,996

注册资本总和

17

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 50% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:203585万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

机械工程师
匿名用户
确定通过
先是笔试,然后是面试,面试5人一组进行,简单的提问,没有刁钻的问题,也都不太难回答,每个人也就几分钟时间,然后等通知就行了。
质量管理工程师
匿名用户
感觉靠谱
首先就只有一面,然后是多面多的面试,我们是3面5. 最开始是HR挨个提英语问题,然后依次解答。这里要注意的是千万要把问题听完整听仔细,说的时候要说的符合问题答案,不要随便问一个问题就把自己准备的英文自我介绍一股脑的全部说出来。 然后就是根据简历问一些问题,这里我要对面试我们的面试官点一个赞,感觉面试官挺面面俱到的,简历上的内容有多有少是很正常的,他能确保每个人的每个点问到位,不会说我看你的简历内容少就不关注你,我感觉这样的面试是真正的了解到每一个人。 面试感觉到话我说了面试官给人的感觉就水平很高,照顾到每一个人,因此面试结果感觉不错。
质量管理工程师
匿名用户
未通过
面试形式为群面,男女分开,一组五人,面试官三人。首先是各自做自我介绍,然后面试官就简历上的内容依次进行简要提问,简历内容丰富的被提更多问题的概率更大。主要考察的是简历上的内容的真实性。此外还会问及在专业里的成绩排名,是否有对象之类的问题。

公司福利12

免费班车免费班车
节日福利节日福利
住房补贴住房补贴
补充医疗保险补充医疗保险
定期体检定期体检
股票期权股票期权
带薪年假带薪年假
加班补助加班补助
包吃包吃
五险一金五险一金
全勤奖全勤奖
年终奖年终奖

上下班时间

上午8:00-下午8:00
偶尔加班

公司照片4

苏州三星电子液晶显示器公司照片
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