大众汽车自动变速器(天津)有限公司

第一步， 投简历；简历通过以用后， 公司人力资源会给你打电话， 直接让你来一段英语自我介绍， 然后用英语提问你几个简单的问题， 不难， 一半都能回答的上来； 然后告诉你， 明天或者是后天有个半个小时的电话面试， 大概15分钟英文， 15分钟中文，主要是围绕你的简历提问的， 一定要熟悉自己的简历，然后就是等通知， 说两周时间内给消息。本人菜鸟一枚， 第一次面试外企， 感觉没戏。

之前也是在这个上面看的别人分享的面试经历，对自己帮助挺大的，所以想了想还是抽出点时间写一下我的第一次面试经历，希望可以帮助到一些人。在实习僧上面投的实习生的岗位，第二天中午左右打来的电话算是一面吧，简单的英语交流包括自我介绍和一些简历上的东西，这个比较简单。然后约我参加电话面试。 电话面试：前半部分英文后半部分中文，主要围绕简历上的东西，主要就是实习经历和项目经历。由于我基本上没什么实习经历，但是也一定要积极的去表达自己，表达出对这份实习的重视才会有机会个人感觉。主要问题包括自我介绍，对岗位的认识，对公司的了解，公司产品的了解，以及可以实习的时间等。因为大部分为中文，你可以完全毫无障碍的展现自己，一定要好好准备自己的简历上的东西。电话面试完说会在两周给我答复，但是由于中间有个十一假期，大概过了三个多礼拜还没回我，我等不及打过去了电话，那边说通过了但是由于部门经理出差了所以一直没有回复。接着就安排终面，由于我在国外，所以申请了视频面试，视频面试真的挺坑的，信号不好，而且三位面试官距离电脑又有一段距离我一直听不清楚。。 终面：三个面试官，一个德国人部门经理，两个其余两个是中国人，一个HR一个部门负责人吧，全程英文，觉得语速各方面还是挺快的感觉比我在国外听课老师的语速还要快一点。也有可能是由于信号不好的原因。主要问题有为什么选择这个岗位，以及一些专业知识包括你学过的一些课都学了什么啊，你觉得这个部门主要做哪些事情啊之类的，还有就是问一下实习时间什么的。 总结：作为我的第一次正式面试，我还是挺紧张的，表现的很一般吧。个人觉得好好准备，对自己的简历一定要熟悉。希望可以帮到你们哈。

提前HR约好了电话面试时间，基本按时打过来。HR首先介绍了一下面试官，有部门经理（德国人）, 部门技术主管（中国人），来自同一岗位的同事，还有HR。 首先HR用英语问了一些非专业问题，电话信号也不是特别好。然后部门主管针对简历中他感兴趣的问题抽问。并问了很多岗位相关的专业问题。