艾瑞咨询公司

面试总体来说算三轮吧，第一轮是电话面试，主要是和人力沟通下之前的工作经历，然后人力和你介绍下招聘岗位的工作职能，双方都有意向的话会沟通下理想工资，觉得ok的话可以约面试，第一次相当于没有难度，但是要对自己做充分的介绍。 第二轮是复试，和团队leade，主要问题集中在对艾瑞的了解，艾瑞的报告觉得有哪些问题，然后会问一些前一份工作的问题，问了问互联网行业相关知识的问题。 第三轮是笔试，4道题，算了算得写个10000字左右，还没出结果，希望结果是好的。

实习生面试是一对一在会议室，就自身对岗位以及tmt行业的理解，然后就是根据自己的经历来介绍，面试管问的问题会涉及如何平衡工作和生活，加班问题如何看待。

1 电话面，基本情况了解； 2 公司面试，简历信息了解，性格了解，成绩，实习经历； 3 规定时间内以PPT形式输出一份简单的报告。