民生证券

先是电话面试，问了一些有关简历的基本个人信息，还有对岗位的了解，面试官说了一些有关债券交易的工作内容。通过后会有第二次面试。 第二次面试需要到总公司面试，3对1的单面，但面试过程从未提及交易相关的问题，非常关注销售能力，例如你曾经是否有过销售经历？为什么想做销售？等等。

先签到并且确认职位还有工作地点，一开始大概20分钟，是HR在放宣传片并且介绍公司业务，然后就是点名等待面试，我的不知道档案分类还是签到那里出了点问题，所以一直等了很久都没叫名字，我去跟一个组织的人问了两次，都说让我等着，最后没几个人了，我才进去，也只有一个面试官了，本来应该是又2到3个面试官，5个人一起进去的，挨个看看档案，问几个问题，比如你为什么选择这个职位，觉得有什么优势之类的。

哪个团队缺人了就会发布信息，收到简历会通知面试，就是都一起聊一聊，一方面是结合简历问问题，一方面是问一些专业知识。我这个团队的领导人很好，愿意带人。实习时间久了，团队磨合不错就会有留用机会。