中国移动终端公司

总体面试感觉不错，没啥难度

一面 面试省分公司的渠道经理1、先是笔试，满满50道题（记得是这么多）。全是选择题，涉及IQ题、逻辑题、数学题、基本财务知识等等，笔试时间2小时，大概花了一个多小时完成。最终也没公布分数，也不知道做得怎么样。。。。2、两个HR面试，人很友善，先是常规的自我介绍，然后随便聊了聊，又谈了期望薪资，HR也很坦承的说了大概的真实收入范围，很轻松简单，全程十分钟左右。第二轮是部门负责老总面试，因有事不在，改天电话再约。部门经理和副总面试，针对简历上的工作经历提问，大概半个多小时结束，负责人说了需要经常做表格、写PPT等，期间要了我以前写过的PPT看了。大概3天后HR通知面试通过，不过因为是正式合同工，非外包，需要走流程，一周后顺利入职。不过后续因为不太适应这种工作状态，再加上家庭原因，做了半年离职了。

很无聊，面试官没有开摄像头，不尊重人。中国移动的北京的子公司，不知道是不是野鸡。问了一些非常无聊的问题：    你之前做过什么项目？    你之前做的项目流程什么样的？    你为什么跳槽？感觉里面说话的人语速很慢。