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首先是笔试，客观题难度比较大，特别是有不定项选择题，主观题相对容易很多。面试环节先是和HR进行简单面试，主要说一下自己的基本情况，然后介绍了公司情况，之后就是和财务经理、会计一起，基本是针对简历，提了一下相关问题，对家里的情况作了简要询问，最后让谈谈对公司有什么问题。

整个招聘过程他们做的很用心。早八点开始，首先总经理，各部门主管和人力宣讲介绍，然后进行面试，当时人比较多，我是下午面试的。面试官都面带微笑，很和善，这是我少有的几次不紧张的面试。先是自我介绍，然后问职业规划，有没有其他offer等。 很短时间内就是二面通知，第二面是总经理面试，主要问家庭情况和聊家常，他们户口指标很紧缺，所以他一直问没有户口可以接受吗。 几天后就发offer了，不出意外没户口，工资挺高，百度这种互联网工资差不了很多，我当时已经有户口的offer了，就没签。

hr人不错，先hr了解基本情况。后笔试，就30分钟，时间不够比较基础。最后群面，就每人问了一个问题，没有技术相关的，就为什么找工作，规划什么的，也就几分钟就完事了。会给挖坑，比如笔试前hr就是我们这个题很少有人能及格的导致自己答得小心翼翼，其实也不见得多难，就是比较偏门。群面的时候也是，到处都是坑，很会抓你话中的把柄。