北京步步高教育电子产品有限公司

面试流程：收到hr邮件面试邀请——邮件确认接受邀请——hr来电话核对基本信息——收到邮件、短信、电话面试时间通知——在约定面试地点登记——等待面试排号——通过一面——通过领导二面——回家等待面试结果注：1、一面是公司项目同事面试，问关于简历上的工作经历中的解决问题过程及对公司产品未来发展方向的建议或看法。 2、二面是公司领导面试，进行2分钟的自我介绍及说出公司应该选择你的理由，再问你工作中是如何解决某些问题的。

本来是去面试软件测试的结果满人了。然后就面试硬件测试，面试人员发一张试卷来，但我觉得试卷是维修人员做的，不是硬件测试的。什么分析电路，计算电路的放大倍数，门电路等等。我有朋友在硬件测试里面工作，进去的时候压根就没有考这试卷。

进去就给了一个面试题目，让填空。通过了以后技术再面试。面试完成领导再面。再去总部和hr面试。最后还和部门领导面试。