蜂助手

一面负责人，聊的还可以，针对我的经历问了一些刁钻的问题，我都回答得还ok，接着人事经理来聊，问的问题没什么水平，觉得我经历丰富不稳定，如果是这一点应该不用喊来面试吧，还问了一些个人隐私，招聘要求985211，但是问这样的问题一下子就显得low了，问了一些待遇福利，说无论什么结果都会通知，结果就是没下文，让人感觉很难进。公司老同事多，比较传统

公司在酒店上面，问人才知道电梯在哪里。9点半到了，做了张试卷，就7,8道题，主要是sql为主

公司位于岗顶某酒店23层，前台小姐姐要求面试人填报个人资料，现在面试前填报个人资料的公司不建议填报正确个人信息，因为说不准材料会落到营销公司手上或者被非法存档个人信息风险极高。 两次面试除面试官不同外，公司面试问题和面试环节保持一致，面试人介绍自己-面试官咨询简历信息-面试官套路项目详情-面试人跟面试官咨询问题环节-直至结束。面试官不愿深讲岗位详情，仅透露手下50人团队不缺人，看你经验丰富过来了解下的意思，至于岗位空缺只有天知道。 总结：蜂助手两次面试给予面试人套路很深甚至很机械的面试环节，对于行业经验丰富的面试人不尊重，该公司希望通过面试汲取竞争对手项目信息和面试人经验分享榨取行业秘密。